〒663-8165　兵庫県西宮市甲子園浦風町14-13   1F 倉庫・研修室 / 2F 本社事務所・応接室   TEL (0798) 48-3091　FAX (0798) 48-3096     2020年11月11日 ■人気の甲子園球場！2020年11月号＆12月号！ 2020年11月号＆12月号！最新情報！ 甲子園球場内のバイト＆パート募集情報について！ 今日は4つのお話しをさせて頂きますね！ ①「どのような仕事内容なの？」 ②「自分が向いているか心配？」 ③「どんな人が働いているの？」 ④「いつ募集するの？」 上記の4つの気になるけど・・・ 「メールや電話で問い合わせも気が引けるなぁ～」 と言う話題についてお話ししますね（笑）！ ①「どのような仕事内容なの？」 ズバリ！年間を通して甲子園球場をピカピカにする お仕事です！ でもコレでは抽象的過ぎて？よくわからないと 思うのでもう少し詳しくお話ししますね！ 大分類して大きくわけると3つに分かれます。 「試合中の巡回清掃」 「試合がない日の清掃」 「冬の甲子園バイト」 になりますね！ さらにココからは中分類や小分類して 詳しく説明させて頂きます。 まず「試合中の巡回清掃」は ご来場頂いたお客様や関係者の皆さまが 清潔な環境のもと安心して野球観戦や 球場運営ができるように巡回清掃を通して 球場内の美観を維持するお仕事です。 通路幅が限られているのでカート（台車）を 使うことはありませんがテーマパークや ショッピングモールなんかでも見かける 清掃クルーさんをイメージすれば分かり易い と思います、作業内容が幾つかありますが どれも初心者でもスグに覚えれる内容ばかりなので 初めてアルバイトをする人も安心して下さい。 続いて「試合がない日の清掃」は次の試合に 向けて誰もいない甲子園球場をピカピカに戻す 清掃のお仕事です！ 試合中にどうしても完全に落とし切れなかった 汚れなど時間のかかる清掃おこない 次の試合までにご来場いただくお客様や 関係者の皆さまが気持ちよく過ごせるように 美観の回復をおこないます。 続いて「冬の甲子園バイト」は「冬の？」 「夏の間違いでは？」とツっ込みたくなる と思いますが「冬」で間違いではありません！ 夏の甲子園はよく聞くキャッチフレーズですが 冬の甲子園です！ 「そもそも甲子園球場は冬季は営業してないのでは？」 と思われた方！ズバリ正解です！ 「営業していないのにどんな仕事をするの？」 と思われた方！鋭いです！ 甲子園球場に限らず季節に左右される大きな施設は 繁忙期と閑散期や閉鎖期があります。 例えばお花見で有名な桜の名所も春は賑わいますが 夏は葉っぱだらけで冬は落葉して幹と枝だけに なりますが名所を維持されている管理者は 春には良い花が咲くように害虫対策や 肥料など桜の木の手入れをしたり 落葉した落ち葉や北風で飛来してくるゴミなど 回収して春に観光客を出迎える準備をします。 甲子園球場も同様で春の選抜高校野球大会や プロ野球開幕に向けて冬のオフシーズンに 甲子園球場の大掃除をおこないます。 一般家庭でも年末の大掃除といえば丸1日～2日 かかると思いますが大きな甲子園球場だと 2～3ヶ月かかります。 守秘義務があるのでココでは詳しい内容は 書けませんが「えっ！こんなところも！」など 貴重な経験ができると思います。 余談ですが他社さんの販売・警備・案内などの お仕事は冬の間は甲子園球場での仕事は限りなく 0（ゼロ）％に近く一部の飲食販売の企業など 自己セルフで調理器具のメンテナンスなど 雇用維持につとめていますが大半の企業は 「春にまた会おう！」と解散（契約満了）する ケースがほとんどですが当社ではオフシーズンも 希望するスタッフは仕事があるので安心です。 ただ一つ誤解がないようにオフシーズンがあるので メリハリをつけてバイトをしたい人や オフシーズンの間に運転免許証の合宿に行ったり 資格取得や来期の授業に向けて予習や勉強をしたり スキー場や北海道リゾートで期間バイトをしたり 働き方や考え方は人それぞれなので当社でも オフシーズンのバイトは希望者を対象にしています。 また他社さんのオフシーズンで解散する雇用形態も 上記のようなメリットに魅了されている方も 多数いるであろう旨を申し添えさせて頂きます。 以上ココまでが「どのような仕事内容なの？」 でした。 ココからは・・・ ②「自分が向いているか心配？」について お話しさせて頂きますね！ ズバリ！上記の①どのような仕事内容を シッカリ読んだ方で興味を持った人なら まずは50％向いていますよ！ それでは残りの50％についてお話しします。 ズバリ！下記のような人が向いています！ 「コツコツした作業が得意！」 「人見知りするタイプ！」 「集中力には自信がある人！」 「無口ではないがおしゃべりでもない！」 「縁の下の力持ち気質な人！」 こんなタイプの人は清掃クルーに向いています。 逆にこんな人は向いていません・・・ 「大ざっぱなやザックリした人！」 「人と会話するのが得意な人！」 「おしゃべり好き！」 「力（ちから）自慢の人！」 「目立ちたがり屋さん気質な人！」 「自分が真ん中的な人！」 こんな感じの人は他社さんの会話や接客が 伴う売店や警備や案内のお仕事が向いてると 思います。 近代的な清掃は汚れとの力比べではありません。 誰でも簡単に扱える最新マシンやボタン一つで 動く小型清掃ロボや超軽量化した資機材など 男女問わず誰にでも楽にカンタンに扱える のが近代化の清掃技法なのでパワーがあっても 発揮できる機会はありませんし、清掃クルーの お仕事は上手く話せても、そもそも論で 接客の機会そのものが少ないため 能力を発揮する機会もほとんどありません。 このような特徴を捉えたうえでご一考して いただけると自分に向いているか？ わかると思います。 ①どのような仕事内容は当社から ドンドン情報提供をしないと 答えが導き出せないので長文でしたが この先もガチンコでお伝えするので 長文を読むのは面倒だっ！と思う方はココで リタイヤされることをオススメします（笑）。 以上ココまでが②「自分が向いているか心配？」 でした。 ③「どんな人が働いているの？」について 大きくわけると2グループに分かれます。 10代～20代グループと30代～70グループに 分かれます。 2グループに分けるのは働く時間帯が異なり 同じ清掃でも仕事内容が異なりスピード感も 違うと世代が離れすぎているとお互いに 気をつかうため分かれています。 10代～20代グループは高校生、大学生など 真面目で相手の立場に立って物事が見れて 明るく元気な人ばかりです！ 人見知りするタイプには仕事のアドバイスは 最初からキチンとおこないますが それ以外のコミュニケーションは距離感を 取ってくれる心優しいスタッフ揃いばかりです！ 気持ちのソーシャルディスタンスもバッチリです！ 余談ですがマイルドヤンキー系やギャル系の 人はいません。 続いて30代～70代グループは 主婦（主夫）、定年退職後のシルバー世代を 中心としたグループです。 勤務時間帯も早朝、朝、昼間を中心として 夕方からの勤務がありません。 コチラは人格者揃いですが明るさと元気は 10代～20代グループ以上です（笑）！ 特にシルバー世代は日本の高度成長期を 男性は職場で女性は家庭で支えた世代なので 今もエネルギッシュですが当社の仕事では そこまでのエネルギーは使いきれないので プライべートでは趣味のゴルフや魚釣りや オフシーズンには旅行（←今は新型コロナの 影響で行けてませんが）など楽しんでいる 明るく元気なスタッフが多く在籍しています。 余談ですが暗い過去を持った人はいません。 また外国人雇用は遅れおり着手できていません 誤解がないようお伝えすると現時点では 0（ゼロ）名ですが将来的に法整備や既存スタッフの 受け入れ教育が整えば数年先には仲間として 迎え入れる予定ですね。 産業にもよりますが10人に1人は外国人労働者により 支えられてる時代で当社は遅れているのが実情ですが 例えば外国人スタッフが「オハヨウゴザイマス！」と 日本語で挨拶してくれるのに既存スタッフが その従業員の母国語で挨拶ができないようでは 違和感があります、挨拶ひとつ取り上げても そのような状況なので現在整備を進めているので 外国人スタッフはいない状況です。 以上ココまでが③「どんな人が働いているの？」 でした。 続いて… ④「いつ募集するの？」について 年間4～6回くらいと非常に少ないのが 「阪神甲子園球場×清和産業バイト」の 特徴といっても過言ではありません！ 「えっ！少なっ！」と思われる方もいれば 「ネットで甲子園球場の募集よく見るけど？」 という意見の人もいると思います。 「よく見るけど？」は間違いではありません！ どちらかと言えば正解！ですがシーズン中に 常に募集しているのは、売り子さん・警備員さん 案内係さん・売店さんで人材派遣型のお仕事や 接客販売のお仕事ばかりですね！ 時々あるのがイベント派遣で記念品を 入場時に配る一発屋的なバイトや他には 質の高い高度な接客が求められるＶＩＰ個室の 接客係のバイトですね！ 本題に戻り、当社の募集時期についてお話しします！ 清和産業の募集はズバリ！ 春と夏に大がかりな募集！ 秋と冬に小さな募集！ あとは欠員が出たときに不定期で募集を おこなうイメージです。 募集回数が少ないのは主に2つの理由があります。 1つ目は「活躍できる人数が限られている点」です。 警備員さんや案内係さん・売り子さんであれば 1日あたり数百人単位が配置されて働くことが 可能ですが清掃クルーは数十人単位でと 働ける人数が1桁違います！ 2桁と1桁なら差異はわずかですが 2桁と3桁の違いなので単純に数百名以上 違うので比較対象になりません！ もちろん清掃クルーの人数も適正人数で 警備員さんも案内係さんも適正人数であることを 申し添えておきます。 2つ目は「辞める人がとても少ない点」です。 人がスグに辞める会社には相応の理由があるように 人が辞めない会社にも理由があります。 他社の雇用状況については分かりかねない部分も あるので割愛させて頂きますが当社のコトなら 法令や守秘義務や道徳に反しないことなら 何でも発信させて頂きますね！ 当社の募集の特徴として人気の雇用形態があり 「まず短期（1ヶ月以内）で始めて 　自分にあっていれば途中で中期（3ヶ月） 　長期（6ヶ月）以上に変更ＯＫ！」 と言う非常に長いタイトルの応募形態があります。 そのまま1ヶ月で契約満了で円満退社する人もいますが 90％以上の人が中期・長期へ移行します。 さらに中期から長期へは98％で移行するため 辞める人が非常に少なくなります。 では何故辞めないのか？・・・ ①仲間がよい人ばかり！（ほぼコレに尽きます！） ②仕事が楽しい（向いている）！ 一見シンプルな理由ですがコレがなかなか 2つともマッチングしないのが現実だと思いますが なんと！清和産業では実現できています！ では何故？実現できているのか？と言うと… 特に下記のような人がいないのが特徴ですね。 ・変な先輩グループが存在しない！ ・働かないのに態度だけデカい人がいない！ ・えこひいきがない！ ・不良な人や悪い人がいない！ ・派閥（はばつ）がない！ 上記のようなマイナス要素がありません！ 続いて「仕事が楽しい・向いている！」… 仕事の楽しさは人それぞれでヤリガイの感じ方は 違うと思いますが例えば・・・ ・プロ野球公式戦を支えている自負！ ・高校野球を成功させる使命感！ ・大好きな甲子園をキレイにする喜び！ ・地元のランドマークで働く優越感！ ・仲間と成功させる達成感！ イロイロあると思いますが個人的にお金やモノは 人わけあうと人数分だけ一人あたりの取り分が 少なくなりますが達成感や楽しい時間やヤリガイは 人と分け合うと不思議なことに増えると思います。 以上ココまでが④「いつ募集するの？」 でした。 ★最後に・・・ 「まだ！あるんかいっ！」とツッ込まないで 下さいね（汗っ）！ いざバイト探しをすると今は2つの方法で 検索すると思います。 1つ目はダイレクト型で検索エンジンの グーグル検索やヤフー検索で・・・ 　甲子園球場バイト評判 　甲子園球場アルバイト募集　2020年 　甲子園バイト大学生　 　甲子園バイト高校生　 　甲子園球場バイト募集 などキーワードを入れて「検索ポチっ」を されると思います。 この場合は、仕事とのミスマッチも ほとんどなく恐らくこのページをご覧に なっている方の中にもネットをウロウロして いるうちに清和産業のホームページに辿りついた 人も居ると思いますが仕事内容とご自身が マッチしている人がほとんどだと思います。 二つ目は求人サイト情報の検索で一番 オーソドックスな方法だと思います。 なにげに求人サイトをポチっすると驚くほど たくさんの求人がヒットします。 あまりに件数が多いので絞り込むため 「条件」をつけて再検索すると思います。 「沿線」「最寄り駅」「時給」のうち 2～3つ組み合わせて「再検索」する 人が多いと思います。 すると50件から100件前後に絞り込みますが 大切なことが反映されていません。 それは仕事をするうえで大切な 「自分の興味」や「仕事への関心」 何ひとつ反映されていない事だと思います。 自分の興味や関心がない仕事をしても 「経験値」や「思い出」として残るモノが 少なく個人的に時間が勿体ないと思います。 仕事内容が自分に合っていないことも 多くミスマッチも起こりやすく 肉体的よりも精神的に無駄に疲れると思います。 人見知りするのに無理して接客や販売系・・・ 上がり症なのに無理して警備員や案内係・・・ 誰だって自分自身の心にウソはつけないので 個人的には仕事探しをするうえで 「自分の興味や関心」は大切にするほうが 良いと思います。 次回の募集時期は未定ですが決まり次第コチラの ページ又は最新トピックスに記事をＵＰしたいと 思うので暇なときにご覧頂ければ幸いです。 最後までウルトラ長文を読んでいただき有難うございました！ 2020年2月21日 ■60代＆70代が活躍！甲子園球場！ こんにちは中川です。 一人担当制！球場内の屋内清掃スタッフ 募集についてのご案内です！ 履歴書不要！もちろん写真も不要です！ 面接の当日に履歴書の代わりになる 「5分で書ける申込シート」を記入してもらいます。 当社では、2年ほど前から履歴書不要を推進して います、履歴書って書くのを悩んだり 空白を作らないように自分に合った履歴書を 探したりと求職者さんにとって面倒だと思います。 提出をして頂く当社の立場でも小学校名や 中学校名など出身地に関することを書かれても コンプラインスの観点から質問を掘り下げる ことが困難です、採用に直接関係ないことや 思想に反映する内容も同様ですね。 当社で用意している「5分で書ける申込シート」は ご住所やお名前や年齢以外は・・・ 前職（前のお仕事）や前々職（ふたつ前の仕事）など 必要な情報に絞り込んで記入して頂きます。 また写真も不要です、写真に関しては10年以上前に 廃止しています、目の前にご本人様がいるのに なぜ写真が要るの？なぜ求職者さんが500円や600円も 出して駅前にある写真マシンで用意しないと イケないの？・・・採用を検討する企業側が どうしても写真が必要ならデジカメやスマホで 幾らでも写真が撮れる時代なのに不思議すぎるので 当社では不要にしています。 モデルや芸能人の面接で容姿を問われたり 上場企業の面接で二次面接、三次面接 最終面談と日を変えてステージが進むなら 替え玉防止や本人確認のため写真を貼り付ける 必要は感じるのですが形式的というか疑問です。 履歴書に貼る場所があるから・・・ キレイな写真を用意して本気度を感じる・・・ どちらも当社内では昭和時代から平成1桁年時代の 歴史遺産的な考え・・・が当社の見解です。 それでは本題の「60代、70代」が活躍する 一人担当制の求人情報です！ ＊タウンワーク掲載の「10代、20代」が 活躍する情報は別で清和産業㈱求人ＴＯＰから 入り直して下さいね！ ここからは詳しく60代～70代が活躍する 一人担当制＆時間が選べる球場内の清掃スタッフ募集に ついてご案内させて頂きます！ なんと言っても「一人担当制」で 誰かを手伝うこともなく 誰かに手伝ってもらうこともない！ 仕事は、自分の担当エリアのみ！ 無駄なストレスがありませんよ！ 同世代の人が多いので気が合うので 和気あいあいとした雰囲気で 仕事は出勤時間帯が同じ人がいると 「あそこのパン屋さん美味しいよ！」 「どこどこにコンビニができたよ！」 「そば屋は旧国道に良い店があるよ！」 など楽しく会話していますが仕事が始めると みんな一人担当制なので仕事中は互いに 干渉することがないので一日を通して 丁度良い距離感が人気に秘密です！ 仕事中に困ったことがあれば清和産業の ベテラン社員さんがサポートしてくれる ので同僚であるパートさん同士で 干渉しないのも人気の秘密です！ 次に「毎回出勤する時間が選べる」ので 病院にお薬をもらうに行く日や お孫さんの通学路の旗持ち当番や 用事があるときに気を使わなくて 済む超便利なシステムです！ どうしてこんなシステムができるか？ それは「一人担当制」と「勤務3時間」が セットになっているので球場が営業開始する お昼の12時までに清掃が完了しておけば 大丈夫なので早朝の6時から3時間勤務でも 9時から3時間勤務でも一人担当制なので 何ら問題ありません！ 例えばですが相棒（←刑事ドラマみたいですね）が いると効率化や分業するので楽になりますが 仕事の分担や就業時間がヤヤコシクなり 作業スピードの違いからイライラしたり 互いにストレスの元ですが一人担当制なので そのような問題がそもそも発生しません！ 毎回出勤時間も相棒がいると作業分担や調整が 難しくなりますが一人担当制なので 朝の6：30～9：00の間で30分刻みで出勤時間を 毎回変更することも可能です。 ただあまりコロコロ変えると分からなく なるので多くの人は、基本の出勤時間を決めて あとは用事があるときは前日までに担当する 清和産業のベテラン社員さんに 「いつもは7時出勤だけど明日は9時で・・・」と 伝えるだけでＯＫと言うシンプルな方法です！ ルールは一つで「前日までに」で当日にいきなり 変更するとベテラン社員さんが心配するので 前もって分かっていれば言ってもらえれば 大丈夫です！ ここからは応募についてのご案内です。 清和産業㈱本社0798-48-3091へ下記のような感じで 「球場の清掃を見て・・・」 「折り込みを見て・・・」 「ポスティングの求人を見て・・・」 「ディスターを見て・・・」 で話を切り出して頂ければ 受付の事務員さんもスグに気づいて あとはトントン拍子で面接詳細が決まると 思いますよ！ それではたくさんのご応募をお待ちしています！ 2019年12月5日 阪急西宮北口（東出口ガーデンズ側）！徒歩30秒！＊定員に達しました！ ＊コチラの求人は定員に達しました！ はじめまして当社の求人情報データーをご覧いただき有難うございます。 今回は、ハローワーク求人情報「ヤマハ音楽教室！新響ＯＰＵＳ（オーパス）店、求人番号28040-5934691」掲載のＪの日常清掃スタッフ募集の案内です！ ハローワークの資料では、阪急西宮駅（東口）から徒歩1分の表記ですが実際には駅の建物を出て40メートルなので30秒！（ハローワークの入力システム的に最短表記は1分なので）近くにはガーデンズや銀行やコンビニなど利便性も高く超好立地！「人柄重視の採用」なので初めて清掃業界にエントリーする方も安心してご応募下さい！ 本題の音楽教室は、とてもキレイな職場環境です、キレイな場所をキレイな状態をキープする清掃なので清掃道具の家庭用とほぼ同じで使い方も超カンタンで何より軽いモノばかりで家庭用と基本的に同じかむしろ逆に軽いので初めての清掃のお仕事に挑戦される方にも最適です。 現在、マンションやビルの清掃で働いてる方や経験のある方ならわかると思いますが汚れた場所を美観回復をする清掃は体力的にキツく、特にこれからの季節は、エントランスや階段共用部など屋外とほぼ同じ気温で極寒の現場が多いですが今回の音楽教室は、屋内清掃なので冬はポカポカ、夏も空調が効いているので幅広い年齢層の方に活躍していただける現場ですね。 一人で担当するので誰かの仕事を手伝うこともなければ、誰かに手伝ってもらうこともなくできるお仕事です！ ハローワーク全国版でも募集中でエントリーは、清和産業㈱0798-48-3091でもハローワーク経由どちらも大丈夫ですよ！ ■「ヤマハ音楽教室！新響ＯＰＵＳ（オーパス）店」 ・阪急西宮北口より徒歩30秒 ・時給970円 ・交通費1日500円まで支給（徒歩、自転車も同額） ・週3日　月、水、金曜日の勤務 ・9：00～11：40　2時間40分 ・土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、他店舗休業日 ・制服貸与 （備考） とてもキレイな音楽教室ですよ、お掃除の仕事は大きく分けると2つに分かれます、先ず「キレイな状態をキープする美観の維持」、もうひとつは「汚れた場所をキレイに戻す美観の回復」です。 美観の維持は、はじめて清掃のお仕事をする人もピッタリで扱う道具も普段家庭で使う道具と似て小さく軽いので入門向きです。 今回の音楽教室は会員制で限られた人しか来店しないのでとってもキレイでそもそも汚くなり難いですね！ 美観の回復は想像通りキツイ仕事もあるうえ専門的な道具や重いステンレスボディの掃除機で経験者向きです。 大型ショッピングモールホテルや病院やマンションや雑居ビルが代表的な場所で作業範囲も広く、とにかく歩くので基本的に体力勝負です。 今回の新響ＯＰＵＳ（オーパス）店は、もちろん前者で美観の維持のお仕事です、はじめてお掃除の仕事に挑戦される方も大丈夫ですよ！ 同じヤマハ音楽教室では20代～60代後半や70代前半のスタッフも活躍しています、美観維持の清掃は汚れとの力比べではないので幅広い年齢層の方が活躍できるお仕事です。 とにかく駅から近いのがヤマハ音楽教室系の特徴ですね、レッスンを受ける生徒さんも清掃スタッフも駅から近いに越したことはありません！ 個人的に通勤は、駅から遠い職場だと電車に乗っている時間よりも歩いている時間のほうが長かったり、自宅から駅までの時間と電車に乗っている時間が同じくらいだと「？」な気持ちになりますが今回はズバリ駅前なので安心ですね。 1日8時間働くなら勤務地から通勤合計時間に1時間や1時間30分ほど離れていても許容範囲内かと思いますが1日2～3時間のお仕事で1時間以上だと電車に乗ったり歩きにいっているのか？仕事をしに行っているのか？判らなくなります。 今回は人気の阪急西宮北口から「徒歩30秒！」しかも人気の商業施設が密集したガーデンズ側の改札を出てスグ！興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。